새로운 노인문화를 만들어 가는 종로노인종합복지관

도움주시는분들

자원봉사 단체 : 5670 아름다운동행, KB 국민카드, RCY 청년봉사회, 견우회, 교보생명, 늘푸른, 능인선원, 마하법등, 명지향, 불교어머니회, 불대동문회, 불자연합, 삼성생명, 서울나은병원, 서울대학교 송촌, 서울대학교병원 강남센터, 서울아산병원, 서울의료원, 서일국제경영고등학교 푸름가정방문봉사단, 소림사, 시그나사회공헌재단, 신한생명, 신한은행 여신관리부, 아름다운 5060, 아름다운동행, 연지회, 예금보험공사, 예본안과네트워크, 오선회, 옥천암, 일요법회, 자비수레꾼, 전법화회, 조계종등명회, 종로구청 임직원 자원봉사팀, 한국승강기안전관리원, 한아름봉사회, 한화손해보험, 향기소리, 현대건설, 혜화동 부녀회, 화계사 디딤돌 업체 : 김가네 내수점, 다래성, 다복떡방, 대도참치, 동영숯불갈비, 뚜레쥬르 독립문점, 명륜동, 신선설농탕 대학로점, 아리랑, 이화슈퍼, 정국시랑, 정이가네, 종로설렁탕, 찜찜찜, 청운반점, 포크랜드, 코리아꽁치김치찌개, 호야반점, 허서방, 홍성한우암소만, 효자베이커리, 함께라면, 봄까스, 종로삼계탕, 산내리 북촌점, 산내리 인사동점, 억조, 무진장회조개찜, 실로암안경원, 백화점약국, 신세계푸드 북악팔각정, 서울대간호학과, 경희의료원, 밀라노베이커리 자원봉사 단체 : 5670 아름다운동행, KB 국민카드, RCY 청년봉사회, 견우회, 교보생명, 늘푸른, 능인선원, 마하법등, 명지향, 불교어머니회, 불대동문회, 불자연합, 삼성생명, 서울나은병원, 서울대학교 송촌, 서울대학교병원 강남센터, 서울아산병원, 서울의료원, 서일국제경영고등학교 푸름가정방문봉사단, 소림사, 시그나사회공헌재단, 신한생명, 신한은행 여신관리부, 아름다운 5060, 아름다운동행, 연지회, 예금보험공사, 예본안과네트워크, 오선회, 옥천암, 일요법회, 자비수레꾼, 전법화회, 조계종등명회, 종로구청 임직원 자원봉사팀, 한국승강기안전관리원, 한아름봉사회, 한화손해보험, 향기소리, 현대건설, 혜화동 부녀회, 화계사 디딤돌 업체 : 김가네 내수점, 다래성, 다복떡방, 대도참치, 동영숯불갈비, 뚜레쥬르 독립문점, 명륜동, 신선설농탕 대학로점, 아리랑, 이화슈퍼, 정국시랑, 정이가네, 종로설렁탕, 찜찜찜, 청운반점, 포크랜드, 코리아꽁치김치찌개, 호야반점, 허서방, 홍성한우암소만, 효자베이커리, 함께라면, 봄까스, 종로삼계탕, 산내리 북촌점, 산내리 인사동점, 억조, 무진장회조개찜, 실로암안경원, 백화점약국, 신세계푸드 북악팔각정, 서울대간호학과, 경희의료원, 밀라노베이커리

기관소개기관미션

종로노인종합복지관의 Mission&Vision을 소개합니다.

미션:지역사회와 함께하는 신노인 문화의 중심 1번지
비전:종로구 노인복지서비스 전달체계의 허브, 지역사회 누구라도 오고싶은 열린복지관


우리 복지관은 '지역사회와 함께하는 신노인 문화의 중심 1번지'라는 Mission아래 '지역사회 노인복지서비스 전달체게의 허브', '소통하는 열린 복지관'이라는 Vision을 수립하였습니다.


현재 노인세대의 진입하고 있는 노인들은 이전의 노인세대 보다 학력수준이 높아졌으며, 연금을 받거나 노후준비를 해온 노인들로, 자녀들에게 노후를 의지할 수밖에 없었던 이전의 노인세대와는 달리 경제력과 노후계획을 가지고 있는 세대입니다.


그러나 아직까지 우리나라는 노인을 사회의 부담, 복지의 대상으로 보는 시각이 만연해 있어 이에 대한 부정적 시각과 편견을 극복하는 긍정적 노인문화 형성이 필요한 시점입니다. 노화는 생물학적 과정인 한편, 문화적인 과정이기도 합니다. 그러므로 고령사회에 진입한 대한민국에서 노년기 삶의 질 향상을 위해서는 긍정적인 노인문화 형성이 꼭 필요한 때입니다.


따라서 종로노인종합복지관 Mission에 담겨있는 '신노인'은 아래와 같은 특성을 담고 있으며, '신노인 문화'를 만들어 나가기 위해 노력하고자 합니다.



지역사회 노인복지서비스 전달체계의 허브라는 Vision을 수립한 배경은 다음과 같습니다.

종로구의 노인종합복지관은 2007년 2월 개관한 본 기관이 유일하며, 타 지역에 비해 다소 늦은 설립이었습니다. 노인복지시설의 수가 적고, 소규모의 시설들 위주로 운영되고 있다 보니 구심점 역할을 할 수 있는 기관이 없어 노인복지기관 사이의 네트워크나 협력시스템이 전무한 상황이었습니다.


이는 사회복지서비스를 제공받는 클라이언트 입장에서는 효율적인 서비스를 받을 수 없고, 지역사회 공동의 현안을 해결할 수 있는 시스템이 운영되지 못하는 문제로 연결되었습니다. 따라서 지역사회 노인복지서비스 제공기관 간 네트워크 구축을 통한 효율적인 서비스 제공과 서비스의 중복과 누락을 방지할 수 있는 통합된 데이터베이스를 구축해야 할 필요성이 대두되었습니다.


이러한 필요성 하에 우리 종로노인종합복지관이 종로구 노인복지의 중심기관으로서 구심점 역할을 수행하여, 지역사회 노인복지의 발전을 함께 논의할 수 있는 ‘지역사회 노인복지서비스 전달체게의 허브’ 역할을 수행하고자 합니다.


소통하는 열린 복지관이라는 Vision을 수립한 배경은 다음과 같습니다.

지역사회를 기반으로 운영되는 지역복지관은 다양한 계층의 지역주민들을 위한 문화공간으로서의 역할을 수행할 책무가 있습니다. 지역사회 구성원들이 노인종합복지관을 통해 자신과 다른 세대를 이해하고 교류할 수 있으며, 노인을 좀 더 이해하고, 미래의 노인 됨을 준비할 수 있도록 하는 역할 또한 중요하다고 생각하였습니다.


더불어 어르신들이 세상살이를 통해 얻은 연륜과 지혜를 지역사회의 어른으로써 여러 세대와 나눌 수 있도록 하여, 지역사회 구성원들이 현재의 노인세대를 지지하고, 지원할 수 있는 체계를 만들어 복지관이 세대 간 소통의 중심 통로가 되고자 ‘소통하는 열린 복지관’을 지향하고자 합니다.